В редакцию газеты «Время перемен+ТВ» обратилась бывшая работница магазина «Стройдом» Елена Рябенкова, которая рассказала уже традиционную историю о нарушении трудовых прав у предпринимателя Сергея Агеева и попросила редакцию защитить ее права.

По словам Елены Рябенковой, в конце марта 2011 года она устроилась в магазин «Стройдом» продавцом в отдел инструментов и, проработав там два месяца, была вынуждена уволиться, так как ее не устроили ни размер обещанной зарплаты, ни ее задержки, ни обращение руководства со своими подчиненными.

В результате, когда на прошлой неделе она пришла забирать свою трудовую книжку, то, с ее слов, Сергей Агеев без обиняков сообщил ей, что в результате проведенной ревизии (которая проводилась без Е. Рябенковой) за ней числится недостача в сумме на половину миллиона рублей и трудовую книжку он ей отдаст только после возмещения ущерба. В противном случае он обратится в суд и сообщит о ней нынешнему работодателю.

По словам Елены, ее аргументы о том, что такая недостача в отделе «Инструменты» не могла быть в принципе, так как ежедневная выручка ни как не соответствовала тому, что на нее «насчитали» при проведении ревизии. В настоящее время Е. Рябенкова находится в решительном состоянии продолжить активную борьбу с Сергеем Агеевым за свою трудовую книжку и доброе имя.

А наша редакция обращает внимание читателей на то, что это уже не первый случай, когда бывшие работники «Стройдома» обращаются в нашу газету за защитой своих прав. В результате обнародования нелицеприятных фактов нарушения законодательства и попрания норм морали со стороны предпринимателя, депутата местной Думы и одного из лидеров местного отделения партии «Единая Россия» общественный рейтинг Сергея Агеева с годами опускается все ниже.

В конечном итоге дело может дойти до того, что ему или придется сворачивать свой бизнес в г. Партизанске, или вставать к прилавку и кассе самому. В таком случае, правда, на кого придется «весить» недостачу?

Как уже писала наша редакция, к глубокому сожалению, ряд недобросовестных предпринимателей нашего города в торговле и строительстве продолжают вести порочную практику незаконных увольнений работников (или создания им невыносимых условий труда, провоцирующих их на увольнение), чтобы не платить им заработную плату. Такие «бизнесмены» ошибочно считают, что за дверями их предприятия стоит громадная очередь из желающих работать за крохи, которых можно через месяц-два вышвырнуть с рабочего места, при этом оставить без зарплаты под угрозой мнимой недостачи или другой надуманной причины.

Некоторое время очередь из желающих работать действительно будет стоять перед офисом такой компании, но со временем удар обратного действия просто разорит недобросовестного предпринимателя и он сполна на себе испытает то, что делал с другими людьми. Не зря же в народе говорят: «Поступай с другими так, как ты хотел бы, что бы они поступали с тобой…»

Владимир Хмелев.
Газета «Время перемен+ТВ», г. Партизанск, 2011г.